贝塞斯达蒙特利尔工作室申请工会认证

**贝塞斯达（B社）蒙特利尔工作室工会化进程加速**

知名游戏开发巨头贝塞斯达（B社）旗下的加拿大蒙特利尔工作室近日掀起了一股创新性的工作动态，正式向美国通信工人协会（CWA）提出认证申请，旨在提升员工权益与工作环境。这一举动标志着工作室在追求专业发展和员工满意度道路上迈出了重要一步。

在社交媒体平台上，工作室明确表示，通过成为CWA的一员，他们旨在建立一个能激发创意和人才培养的坚实平台。他们承诺，这种集体力量将不仅推动工作室在电子游戏产业内的卓越创新，还将保证所有员工在工作中得到应有的尊重和支持，以及公正的薪酬回报。“我们期待在谈判桌上的平等对话，以实现透明度、问责制和灵活的工作安排，确保每位成员都能因他们的贡献得到应得的认可。”工作室的公告如是说。

蒙特利尔工作室的这一举措并非孤立，2023年初，贝塞斯达的美国QA团队已率先成立名为ZeniMax Workers United的工会，赢得了公司300多名员工中的绝大多数支持。此次蒙特利尔工作室的跟进，显示出整个ZeniMax集团对员工福利和工作环境改善的持续关注。

值得注意的是，CWA在近期的一份声明中确认了所有ZeniMax工作室员工受惠于微软在2022年签订的一项劳工中立协议。这意味着微软作为全球科技巨头，承诺在法律层面对工会活动保持中立，从而为贝塞斯达的员工争取权益提供了坚实的法律保障。

随着这些变化的发生，贝塞斯达蒙特利尔工作室正逐步强化其在行业内的地位，通过工会的力量，致力于打造一个健康、和谐且充满竞争力的工作文化，以推动游戏开发领域的持续创新和卓越表现。