命运系列开发巨擘Bungie遭遇大规模裁员风暴,引发员工及玩家强烈抗议
在《命运2》的开发商Bungie宣布了近期的裁员行动,共有220名员工失去了工作,这一举措在业界引起了轩然大波。尽管官方解释裁员是基于“持久的经济状况”,但这一声明并未平息公众对于管理层决策的质疑,尤其是针对首席执行官Pete Parsons的批评声浪。
玩家和前员工们普遍认为,此次裁员与Bungie在索尼旗下的表现不符。尽管索尼收购了Bungie,为其提供了充裕的资金支持,但Bungie在近期发布的新扩展包《终焉之形》却取得了巨大成功,这与裁员的决定显得格格不入。更令人不解的是,在收购时,管理层曾承诺不会裁员,而如今却背弃了这一承诺。
Bungie的裁员行为与公司宣称的“竭尽全力解决财务损失”的说法也形成了鲜明对比。在2022年7月被索尼收购后,Bungie不仅未显现出资金紧张的迹象,反而在积极招募新员工,甚至在社交媒体上对其他被裁员的工作室表示同情,并鼓励他们加入Bungie。同时,索尼还投入了12亿美元用于长期保留员工的激励计划,这进一步凸显了公司财务状况的健康性。
然而,管理层的高薪待遇与员工面临的困境形成鲜明反差。据推特用户DestinyNostalgia在拍卖网站Bringatrailer.com上发现的信息显示,Pete Parsons在2022年9月至2024年6月期间,竞标购买了20多辆古董车,总价高达240万美元。更令人震惊的是,就在2023年的裁员行动后不久,Pete Parsons在面临“财务损失”期间,竟购买了价值38万美元的4辆古董车。在即将裁员220人之前的一个月,他还参与了最后一次竞标活动。
Bungie员工的不满情绪达到了顶点,他们认为Pete Parsons的行为与公司的困境和员工的困境形成鲜明对比。前社区经理Liana Ruppert在社交媒体上分享了她的亲身经历,描述了在裁员前的紧张气氛中,她与同事讨论生活成本压力的情景,与Pete Parsons在几天前炫耀其新购汽车的场景形成了强烈的对比。
此次Bungie的裁员风波不仅揭示了公司内部管理决策的争议,更引发了公众对于高层薪酬与员工福利之间差距的关注。随着事件的持续发酵,Bungie面临着重塑公众信任和修复与员工关系的重大挑战。这场风波不仅考验着公司的危机公关能力,更对游戏行业的伦理标准提出了深刻反思。